Juego de conflicto

Habla sobre diferentes situaciones de conflicto y diferentes estrategias para resolverlas con este juego de mesa interactivo.

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Todo lo que necesita para jugar este juego.

Una guía paso a paso para jugar el juego.

1

Juega con un máximo de cuatro jugadores o cuatro grupos de jugadores. Cada jugador/grupo toma un dominio circular como su territorio y comienza con el símbolo de los pies.

2

Un jugador a la vez gira los dados y avanza en cualquier dirección.

3

Cuando pasa una parte del cuerpo, debe dibujarla en la pizarra. Esto sucede uno por uno para completar todo el cuerpo.

4

Cuando llega a un cuadrado (los cuadrados siempre colindan con una de las situaciones representadas en el centro del círculo), debe describir al grupo la situación de conflicto ilustrada, empatizando con el personaje principal. Discuta esta reacción con todo el grupo.

5

Cada jugador tiene que discutir cada situación solo una vez. Otro jugador puede discutir la misma situación, pero con una reacción diferente.

6

Una vez que se hayan recogido todas las partes del cuerpo, los jugadores pueden proceder a la carrera final hacia el niño en la parte superior del panel, en el triángulo.

¡El jugador que alcanza al niño en la línea de meta es el ganador!

Información extra del juego

En el panel, puede ver cuatro círculos separados con cada vez cuatro posibles situaciones de conflicto diferentes. Alrededor de cada círculo hay un camino que los jugadores deben completar para reunir las cuatro partes del cuerpo necesarias para continuar hasta la carrera final en la cima.


Método del juego:

El juego se basa en parte en el concepto 'Hangman'. A lo largo del juego, los jugadores buscan reunir cuatro partes del cuerpo (piernas, brazos, cabeza y torso/cuerpo) para completar su personaje. Solo una vez que han ganado las cuatro partes (y las han dibujado en la pizarra - "estilo ahorcado") pueden pasar al sprint final en la parte inferior de la pizarra.

Variaciones

  • Agregue nuevas reglas para hacer el juego más fácil o más difícil: por ejemplo, para cada situación a discutir, todos los jugadores anotan su reacción. Si más de la mitad del grupo comparte la misma reacción que la respuesta del jugador, ese jugador tiene otra oportunidad. Aquellos con otra reacción necesitan defender su opinión por un minuto sin parar.
  • Pregunte a los jugadores qué creen que sucede antes y después del conflicto.

Objetivos de aprendizaje específicos

  • Expresar, comunicar y formarse una opinión sobre diferentes situaciones de conflicto.
  • Introducción a varias formas de conflicto, comprendiendo cómo se producen, por qué, cómo reaccionar ante ellos.

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