Islas de seguridad

Todos los jugadores encuentran un lugar en la sala. A todos se les entrega un aro, o se dibuja un círculo con tiza o se pega con cinta adhesiva. Alternativamente, también se puede indicar a los jugadores con anticipación, que recojan piedras y las usen más tarde para formar su círculo.

Dos facilitadores se paran en sus círculos y demuestran lo siguiente: se miran, asienten y cambian de lugar.

Luego se pregunta al grupo si vieron claramente lo que estaban haciendo los facilitadores.

El facilitador da la siguiente explicación: cuando quieres cambiar de lugar, haces contacto visual con alguien del grupo, asientes y, si la otra persona está de acuerdo, te devuelve el asentimiento. Luego cambias de lugar.

Luego el facilitador da la señal de inicio.

Después de algunos cambios, introduce una regla en la que los jugadores también deben compartir una afirmación positiva o un cumplido antes de cambiar de lugar (por ejemplo, "Aprecio tu sonrisa" o "Hiciste un gran trabajo antes").

Después de varios cambios más, introduzca otra capa de complejidad:

Los jugadores ahora deben encontrar una nueva persona con quien cambiar cada vez, asegurándose de no cambiar con la misma persona consecutivamente.

Continúe durante algunas rondas y luego presente un nuevo desafío:

Los jugadores ahora deben cambiar de lugar con dos personas a la vez, formando pequeños grupos y coordinando el cambio juntos.

Después de algunos cambios, da la orden para que todos regresen a su lugar.

Realizar una sesión de reflexión con las siguientes preguntas:

• - ¿Cómo fue el partido?
• - ¿Fue difícil establecer contacto con los demás jugadores?
• - ¿Cómo afectaron al juego los desafíos añadidos (cumplidos, nuevos socios, cambios de grupo)?
• - ¿Notó algún cambio en su forma de comunicarse o interactuar con los demás?
• - ¿Cómo te hizo sentir dar y recibir elogios?